일양로지스는 2026년 2월 26일, 부서장 및 팀장급 직원을 대상으로 워크샵을 개최하였습니다. 이번 워크샵은 “일양로지스는 무엇으로 성장해야 하는가”라는 주제로 진행되었으며, 2026년 영업목표 달성과 조직 경쟁력 강화를 위한 방향성을 함께 고민하는 자리로 마련되었습니다. 각 부서의 책임자들이 한자리에 모여 현장의 목소리를 공유하고, 실질적인 실행 방안을 도출하는 소통과 협력의 시간이 되었습니다.

앞서 김형섭 대표는 “그동안 양적 성장은 어느 정도 기반을 다졌다. 이제는 반드시 질적인 성장으로 목표를 달성해야 할 때”라며, 올해 경영 방향에 대해 강조했습니다. 단순한 규모 확대를 넘어 서비스 품질, 운영 효율, 조직 역량 강화 등 내실 있는 성장을 이루어야 한다는 메시지를 전했습니다.

참석자들은 총 5개 팀으로 나뉘어 열띤 토론을 진행했으며, 각 팀은 현업에서 바로 적용 가능한 다양한 아이디어와 개선 방안을 발표했습니다. 실질적이고 구체적인 제안들이 이어지며 현장의 고민과 통찰을 공유하는 뜻깊은 시간이 되었습니다.

워크샵을 마무리하며 김형섭 대표는“우리는 무궁무진하게 성장할 수 있는 동력을 가지고 있다. 오늘 진중하게 임해준 여러분이 바로 그 성장의 엔진”이라며, “열정을 가지고 토론해준 것만으로도 이미 우리는 한 단계 성장했다. 오늘 나온 아이디어들이 실제 현업에 적용되어 또 하나의 성장 동력이 되길 바란다”고 격려의 말을 전했습니다.

이날 발표를 진행한 5개 팀 모두 높은 완성도와 실행력을 보여주었으며, 이후 임원진 회의를 통해 우수팀을 선정하여 격려금을 전달하는 것으로 워크샵은 성황리에 마무리되었습니다. 이번 워크샵은 일양로지스가 무엇으로, 어떻게 성장해야 할지 함께 고민하고 해법을 찾은 아주 소중한 시간이었다고 자평하였습니다.